Nástup na dovolenou ve výpovědní lhůtě ?

Tomas · Nový příspěvek od **Tomas** » 06 čer 2017 17:31

Dobrý den,
chtěl bych Vás poprosit o radu.Jsem ve výpovědní době,která končí 30.6. 2017 a mně zbývá 17 dní dovolené.Nadřízený mi sice tvrdí,že mi firma dovolenou proplatí,ale jelikož přišla uz podruhé pozdě výplata,mám tedy vážné obavy,kdy mi ji proplatí.Podle mých výpočtů bych mel na dovolenou nastoupit 8.6. 2017. Jak mam postupovat?
Dekuji
Tomas

Nový příspěvek od **Ann** » 06 čer 2017 18:37

Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže bohužel nestačí mu jen oznámit, že si od 8.6. bereš dovolenou. Na tom se musíte se zaměstnavatelem dohodnout. Zkus ho znovu požádat o termín dovolené, ale když nebude souhlasit, nezbývá nic jiného než věřit, že ti jí proplatí. To je podle § 222 odst.2 zákoníku práce povinný.

Další možnost, ale pouze v případě, že nastupuješ bez prodlení u nového zaměstnavatele by byla, přesunout si nevyčerpanou dovolenou do nového zaměstnání. I to zákoník práce umožňuje, ale tam je nutná dohoda mezi současným a budoucím zaměstnavatelem. Musí oba souhlasit.

Tomas · Nový příspěvek od **Tomas** » 06 čer 2017 20:55

Děkuji za vypsání možností. Rozmyslím kterou zvolit. Pěkný den.