od mowla » 23 črc 2018 06:42
Zkus tu situaci popsat přehledněji...

Jak to - prozatím - chápu:
a) pokud tě zaměstnavatel nepropustí dříve, než skončí tvá smlouva na dobu určitou, budeš mít odpracovaný rok, i kdybys šla na nemocenskou hned dneska
b) na základě toho budeš mít po skončení 'mateřské' nárok na podporu v nezaměstnanosti

Zkus tu situaci popsat přehledněji...
;)
Jak to - prozatím - chápu:
a) pokud tě zaměstnavatel nepropustí dříve, než skončí tvá smlouva na dobu určitou, budeš mít odpracovaný rok, i kdybys šla na nemocenskou hned dneska
b) na základě toho budeš mít po skončení 'mateřské' nárok na podporu v nezaměstnanosti
;)