od Ann » 05 led 2017 11:17
Podle zákona platí, že se nevyčerpaná dovolená převádí do dalšího kalendářního roku, ale zaměstnavatel si sám může určit, kdy si ji musíš vybrat. Pokud tak neudělá do konce června, máš právo si sama určit kdy si ji vybereš. Tvoje povinnost je, oznámit to zaměstnavateli nejméně 14 dnů předem.
Podle zákona platí, že se nevyčerpaná dovolená převádí do dalšího kalendářního roku, ale zaměstnavatel si sám může určit, kdy si ji musíš vybrat. Pokud tak neudělá do konce června, máš právo si sama určit kdy si ji vybereš. Tvoje povinnost je, oznámit to zaměstnavateli nejméně 14 dnů předem.