Vyhození z práce kvůli noční směně?

Klára Kuncová

Dobrý den. Pracuji pět let ve fabrice. Nyní chtějí udělat z dvousměnného provozu třísměnný. Já mám ale od doktora povolený pouze dvousměnný provoz bez nočních. Můžou mě propustit bez odstupného? Když jsem nastupovala před pěti lety tak nikdo o třísměnném provozu neříkal nic. Nerada bych o tuto práci přišla. Pokud prý nebudu ale chodit noční směny tak mě propustí bez odstupného. Byla jsem ale přijmuta pouze na dvousměnný provoz. Tak to potom nedává smysl. Za odpověď budu vděčná.

Nový příspěvek od **mowla** » 30 srp 2017 17:57

Ne - pokud je to tak, ji píšeš, nemohou tě běžné propustit...
Buď dohodou a s odstupným (jestliže se dohodou nenecháš ošidit), nebo pro hrubé porušení pracovní kázně...

Pro přesnější a úplnou radu si zajdi na místní pracák, tam vědí co a jak (když dodas přesně informace).
Nebo kontaktujte nějakou právní poradnu.
Nebo mne - ale v tom případě bych potřeboval spoustu informací doplnit - což by ti nemuselo být příjemné, neznáme se...).

Klára Kuncová

Zkusím ten Úřad práce. Ani nevíte jak jste mi pomohl a uklidnil. Už jsem si připadala bezradná.

Nový příspěvek od **mowla** » 30 srp 2017 18:30

Přeju co nejlepší pořízení...
A držím palce.