24poradna.eu

Když jsem ve zkušební době a práce se mě nelíbí tak s tím můžu praštit z hodiny na hodinu?

Odejít na hodinu nemůžeš. Zrušení pracovního poměru ti skončí dnem, kdy písemně doručíš výpověď zaměstnavateli.

Můžeš. Sice to není podle zákona, ale není síla, která by tě donutila jednat jinak. Pan Doktor má pravdu podle zákona až na tu výpověď ve zkušební době.

satam ↑

06 lis 2018 18:48

Můžeš. Sice to není podle zákona, ale není síla, která by tě donutila jednat jinak. Pan Doktor má pravdu podle zákona až na tu výpověď ve zkušební době.

Tady jde o to, jestli zaměstnavatel vydá zápočtový list. Bez něj to je u nastávajícího zaměstnavatele problém, jakož to na ÚP.
Bez toho pána by to nešlo?

Mudr.Lant ↑

06 lis 2018 18:53

Tady jde o to, jestli zaměstnavatel vydá zápočtový list. Bez něj to je u nastávajícího zaměstnavatele problém, jakož to na ÚP.
Bez toho pána by to nešlo?

Zaměstnavatel je povinen vydat zápočtový list Jinak jedná nezákonně on.
A přece ti nebudu říkat vo.e Doktore To opravdu raději občas pane Doktore

satam ↑

06 lis 2018 18:59

Zaměstnavatel je povinen vydat zápočtový list Jinak jedná nezákonně on.
A přece ti nebudu říkat vo.e Doktore To opravdu raději občas pane Doktore

Jo, to už ty bylo, i silnější kalibr v oslovování , ale pokud ti to udělá dobře, proč ne.

Mudr.Lant ↑

06 lis 2018 19:02

Jo, to už ty bylo, i silnější kalibr v oslovování , ale pokud ti to udělá dobře, proč ne.

Ale fuj! Já na tebe ťuťuňuňu a ty na mě s kanónem

satam ↑

06 lis 2018 19:04

Ale fuj! Já na tebe ťuťuňuňu a ty na mě s kanónem

Záleží na tom, jak máš hroší kůži a jinde zajištěnou práci.Spolehlivě funguje v práci se opít, kouřit marihuanu či podobné jevy. Poletíš na hodinu, akorát do zápočtového listu zapíšou jako důvod propuštění...."Hrubé porušení pracovní kázně".A na takovéto hodnocení nemáš nárok na nezaměstnaneckou podporu či nový zaměstnavatel také přihlíží k tomu, proč jsi byl propuštěn
Další spolehlivý vyhazov je pohádat se se zaměstnavatelem a poslat ho do zadní části těla.Opět....na hodinu vyletíš se stejný hodnocením jako v předchozích případech.

Teoreticky lze skončit z hodiny na hodinu.
Jenom musíte zaměstnavateli předat písemné zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
Pozor! To není výpověď.

Radou Lahnyho se neřiďte.